İş Mevzuatından Kaynaklı Nitelikli Hesaplamalar Eğitim Programı

İş Mevzuatından Kaynaklı Nitelikli Hesaplamalar, iş hayatında çalışanların haklarını ve işverenlerin yükümlülüklerini belirleyen yasal düzenlemeler çerçevesinde yapılan mali ve hukuki hesaplamaları içerir. Bu hesaplamalar, iş sözleşmeleri, çalışma saatleri, fazla mesai, yıllık izin, kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı gibi konuları kapsamaktadır. Doğru ve eksiksiz hesaplamalar, hem çalışanların haklarının korunması hem de işverenlerin yasal yükümlülüklerini yerine getirmesi açısından kritik öneme sahiptir.

Kıdem tazminatı, çalışanların belirli bir süre boyunca aynı iş yerinde çalışmaları sonucunda hak ettikleri tazminattır ve işten ayrıldıklarında ödenir. Bu tazminatın hesaplanması, çalışanın iş yerindeki toplam hizmet süresi ve son brüt maaşı üzerinden yapılır. İhbar tazminatı ise, iş sözleşmesinin feshi durumunda tarafların birbirine belirli bir süre öncesinden haber verme yükümlülüğüne uymaması durumunda ödenir ve bu süre, çalışanın iş yerindeki kıdemine bağlı olarak değişir.

Fazla mesai ücretleri de iş mevzuatında önemli bir yer tutar. Çalışanların haftalık yasal çalışma saatlerinin üzerinde çalıştıkları her saat için normal ücretlerinin üzerinde bir ödeme yapılması gerekmektedir. Bu hesaplamalar, çalışanın saatlik brüt ücreti ve fazla mesai saatleri baz alınarak yapılır.

Yıllık izin hakları, çalışanların dinlenme ve yenilenme ihtiyacını karşılamak amacıyla iş mevzuatında düzenlenmiştir. Her çalışan, belirli bir çalışma süresini doldurduktan sonra yıllık izin hakkına sahiptir ve bu izin süresi çalışanın iş yerindeki kıdemine göre değişir.

Program Detayları

1. İş Mevzuatına Giriş ve Bilirkişilikteki Yeri
• 62.02 uzmanlık alanının kapsamı
• İş Kanunu, Borçlar Kanunu ve Yargıtay kararları çerçevesinde bilirkişilik

2. Temel İşçilik Alacakları Türleri
• Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamaları
• Kıdem süresi ve brüt ücretin belirlenmesi
• Tavan ücret uygulaması
• Hesaplama yöntemleri ve rapor yazımı
• Fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil ücreti hesaplamaları
• Günlük ve haftalık çalışma süreleri
• Fazla mesai tanımı ve ispat yükü
• Uygulamalı hesaplama teknikleri
• Yıllık izin, hafta tatili ve diğer işçilik alacakları
• Yıllık izin süreleri ve hak ediş
• Hafta tatili ve çalışmaya dayalı hesaplamalar
• Asgari ücret güncellemeleri ve brüt-net ilişkisi

3. Uygulamalı Excel Hesaplamaları – 1. Bölüm
• Kıdem – ihbar tazminatı örnek hesaplamaları
• SGK bildirimi, vergi ve kesinti analizi
• Uyuşmazlık senaryoları üzerinden analiz+
• Örnek Dosya inceleme ve hesaplama örnekleri

4. Uygulamalı Excel Hesaplamaları – 2. Bölüm
• Fazla mesai ve tatil ücretleri
• Toplu iş sözleşmesi etkisi
• Hesaplamaların rapor formatına dönüştürülmesi

Bu eğitim, Bilirkişilik Daire Başkanlığı tarafından belirlenen niteliklere sahip ve alanında en az 5 yıl fiilen çalışmış kişilerin mesleki gelişimini desteklemek ve bilgi seviyesini artırmak amacıyla düzenlenmektedir.

Eğitim sonucunda verilen belge, 5 yıllık fiili çalışma süresini ispat amacıyla kullanılamaz.

Programın Süresi:
24 saat

Eğitim Ücreti: 5.500₺ ( KDV Dahil)

Program Sonunda Verilen Belgeler:
İstanbul Arel Üniversitesi Rektörlük Onaylı ve E-devlet Entegreli Katılım Belgesi verilecektir.

Ödeme Bilgileri:
Kredi Kartına taksit imkanı- online ödeme
Banka EFT veya Havale
Banka Hesap Numarası: T.C. İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ
SEFAKÖY TİCARİ YAPIKREDİ BANKASI
IBAN NUMARASI: TR33 0006 7010 0000 0078 5211 01
Ödeme yapılırken açıklama kısmına; EĞİTİM ADI – T.C. KİMLİK NO – AD SOYAD yazılması gerekmektedir.

Bilgi ve Başvuru
ARELSEM
Sürekli Eğitim Merkezi Müdürlüğü
arelsem@arel.edu.tr
0850 850 2735 (AREL) Dahili: 4099 – 4119-4108
+90 531 501 58 09
+90 539 795 46 41