Mülakat Teknikleri Sertifika Programı - İstanbul Arel Üniversitesi
15822
post-template-default,single,single-post,postid-15822,single-format-standard,bridge-core-1.0.6,ajax_fade,page_not_loaded,,qode_grid_1400,hide_top_bar_on_mobile_header,qode-theme-ver-18.2,qode-theme-bridge,wpb-js-composer js-comp-ver-6.0.5,vc_responsive,elementor-default,elementor-kit-20422

Mülakat Teknikleri Sertifika Programı

Mülakat Teknikleri Sertifika Programı

Eğitim İçeriği

Bilgi çağında, işletme ve kurumların amaç ve stratejilerine ulaşabilmelerinde ve diğer kurumlar tarafından taklit edilemeyen bir kurum kültürü inşa etmelerinde temel belirleyici sahip oldukları insan kaynağının kalitesi ve yetkinlikleridir. Nitelikli bir insan kaynakları mimarisi oluşturmanın ilk adımı ise kurumun kültürüne ve işe en uygun yetkinliklere sahip adayların doğru işe alım yöntemleri ile seçilmesidir. Bu programın amacı; en önemli işe alım yöntemlerinden birisi olan iş mülakatının (iş görüşmesi) planlanması, hazırlanması, yürütülmesi, değerlendirilmesi ve en doğru adayların seçilmesi konusunda katılımcılara bilgi, beceri ve yetkinlik kazandırmaktır.

Eğitim İçeriği

  • Personel Seçiminin Stratejik Yönü
  • İnsan Kaynakları Planlaması
  • Personel Seçme ve Yerleştirme Süreci
  • Personel Seçim Yöntemleri
  • Değerlendirme Merkezi Uygulaması
  • Personel Seçim Yöntemlerinin Etkinliği
  • Özgeçmiş İnceleme
  • Mülakat ve Mülakat Süreci
  • Mülakat Türleri
  • Mülakat Yöntemleri
  • Mülakat Teknikleri
  • Mülakat Öncesi Hazırlık
  • Görüşme Ortamının Hazırlanması
  • Mülakat Sırasında Değerlendirilecek Konular
  • Mülakat Akışı
  • Mülakat Soru Tipleri ve STAR Yöntemi
  • Adayların Kişilik Analizi ve Davranış Analizi
  • Yetkinlik Kavramı ve Yetkinlik Bazlı Mülakat
  • Mülakatta Yetkinliklerin Değerlendirilmesi
  • Etkin Bir Mülakat için Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar
  • Mülakatta Beden Dili ve İzlenim Yönetimi Taktikleri
  • Mülakatta Yapılan Hatalar
  • Referans Araştırması
  • Adaya Geri Bildirim Verilmesi
  • Mülakatta Drama ve Rol Oynama Uygulamaları
  • Örnek Mülakat Uygulaması (Rol Oynama-Videolu)


Kimler Katılabilir?

İnsan Kaynakları/Personel Başkanlığı departmanında çalışan uzmanlar, İnsan Kaynakları uzmanları, işe alım uzmanları ve yardımcıları ve bu konuda bilgi birikimini arttırmak isteyen kişiler bu eğitime katılabilir.

Sertifika Hakkında: Rektörlük Onaylı ve E-Devlet’te Sorgulanabilen Eğitim Sertifikası Verilecektir.

Ödeme Bilgileri:
Kredi Kartına taksit imkanı
Banka EFT veya Havale

Banka Hesap Numarası: T.C. İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ
SEFAKÖY TİCARİ YAPIKREDİ BANKASI
IBAN NUMARASI: TR33 0006 7010 0000 0078 5211 01

Ödeme yapılırken açıklama kısmına; EĞİTİM ADI – T.C. KİMLİK NO – AD SOYAD yazılması gerekmektedir.

 

Eğitim Detayları Hakkında:

Ahu Atay Ergin dahili (4099)
Elif Tuğçe Akralı dahili (4199)
0539 795 46 41 – 0850 850 27 35 (4119)

Eğitim Detayları

Tarih:
Tarih Planlanmaktadır

Saat:
10:00-17:00

Eğitim Yeri:
Cevizlibağ Yerleşkesi

Eğitim Süresi:
6 Saat